Long-Term Resident Visa

Visa LTR (Long-Term Resident) Thaïlande 2026

Le visa 10 ans pour retraités aisés et travailleurs internationaux

⏱ Durée : 10 ans (renouvelable)💰 Coût : 50 000 THB (≈ 1 300 €)🔄 Renouvelable

Lancé en 2022 par le gouvernement thaïlandais pour attirer les étrangers à hauts revenus, le visa LTR est une révolution pour les expatriés. Il offre un séjour de 10 ans renouvelable, sans obligation de rapport 90 jours, avec permis de travail inclus pour certaines catégories. Il existe en 4 variantes : retraité aisé, travailleur à distance (digital nomad), professionnel qualifié, et investisseur. Pour les retraités français disposant d'un revenu ou d'un patrimoine suffisant, c'est une alternative très sérieuse au visa OA classique.

Retraités avec revenus de +80 000 $/an ou actifs de +250 000 $Travailleurs à distance (digital nomads)Professionnels qualifiés employés par multinationaleInvestisseurs

Conditions requises

Catégorie Retraité Aisé

Âge 50+ ans ET revenu passif de minimum 80 000 $/an (pension, dividendes, loyers) OU actifs investissables de minimum 250 000 $ (actions, obligations, fonds). Assurance santé : minimum 50 000 $/an de couverture.

Catégorie Travailleur à Distance

Employeur basé hors de Thaïlande, revenus de minimum 80 000 $/an (ou 40 000 $/an avec diplôme universitaire ou 5 ans d'expérience). Assurance santé : 50 000 $/an.

Catégorie Professionnel Qualifié

Employé par une entreprise thaïlandaise listée en Bourse ou dans les secteurs prioritaires (tech, santé, éducation). Revenus minimum 80 000 $/an.

Assurance santé

Couverture minimale obligatoire : 50 000 USD par an. Seules les assurances santé internationales reconnues sont acceptées (AXA, BUPA, Allianz, Pacific Cross, etc.). L'adhésion à la sécurité sociale thaïlandaise ne satisfait pas cette exigence.

Documents à fournir

  • Passeport valide
  • Photo d'identité
  • Formulaire de demande LTR
  • Preuve de revenus ou d'actifs (relevés bancaires, déclarations fiscales, portfolio d'investissements)
  • Attestation assurance santé (50 000 $/an minimum)
  • Pour retraité : justificatif d'âge (passeport) + preuve de retraite
  • Pour travailleur à distance : contrat de travail + lettre de l'employeur + relevés bancaires

Coût

Frais consulaires50 000 THB (≈ 1 300 €)
Coût total estimé1 300 – 3 000 € tout compris

Le coût est plus élevé qu'un visa OA mais couvre 10 ans. En annualisant, c'est compétitif.

Procédure étape par étape

  1. 1

    Vérifiez votre éligibilité

    Rendez-vous sur le site officiel ltr.boi.go.th pour tester votre éligibilité selon votre catégorie. Le BOI (Board of Investment) gère ce visa.

  2. 2

    Préparez votre dossier

    Rassemblez les preuves de revenus ou d'actifs des 2 dernières années. Tous les documents doivent être traduits en anglais et notariés si nécessaire.

  3. 3

    Déposez votre demande en ligne

    La demande se fait entièrement en ligne sur ltr.boi.go.th. Vous recevrez un accusé de réception et le BOI examine votre dossier sous 20 jours ouvrés.

  4. 4

    Approbation BOI

    Si approuvé, le BOI émet une lettre d'approbation. Vous pouvez être en Thaïlande ou à l'étranger à ce stade — la conversion se fait dans les deux cas à l'immigration thaïlandaise (One Stop Service Center, Chamchuri Square à Bangkok).

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    Conversion en LTR à l'immigration

    Rendez-vous à l'immigration thaïlandaise avec la lettre BOI. Le tampon LTR est apposé dans votre passeport. Validité : 5 ans renouvelable (le visa LTR dure 10 ans via 2 périodes de 5 ans).

Erreurs à ne pas commettre

  • Ne pas avoir d'assurance santé à 50 000 $/an — condition strictement vérifiée
  • Confondre 'actifs investissables' et 'valeur nette totale' — seuls les actifs liquides ou semi-liquides sont comptabilisés
  • Sous-estimer les délais d'examen (4-8 semaines en période de forte demande)
  • Oublier de renouveler avant expiration — le visa LTR ne se renouvelle pas automatiquement

Conseils pratiques

  • Le LTR supprime le rapport 90 jours obligatoire — un gain de confort considérable pour les longs séjours
  • Le permis de travail inclus dans la catégorie Travailleur à Distance est valable pour votre employeur étranger uniquement
  • Si vous hésitez entre OA et LTR : OA est plus simple et moins coûteux à court terme; LTR est supérieur pour un séjour de 10 ans sans contraintes administratives